偶然の出会いで飛び込んで、気づけば４年半。【施工部 | 國中 太一】

プロフィール

• 所属・役職：施工部 Aチーム サブリーダー（日勤担当）
• 入社年：2021年12月
• 年齢：27歳
• 入社時の経緯：中途入社

寮があったことが、決め手のひとつに

正直に言うと、私自身は特にこだわりがあってジーピーコーポレーションに入社したわけではありませんでした。大学を中退し、正社員として働く場所を探している中で当社と出会い、寮があるという点も決め手になって気づいたら入社していた、というのが正直なところです。ネズミ駆除の仕事をするとは想像もしていませんでしたね。

ジーピーコーポレーションがはじめての就職先です。右も左もわからず、先輩についてまわりながら日勤・夜勤の両方を経験した後、適性を見て日勤（Aチーム）に配属されました。

一般宅・集合住宅を中心にネズミ対策を行う

現在の主な仕事は、一般住宅や集合住宅でのネズミ対策です。１日２～４件の現場を担当し、現地でネズミの侵入経路を特定して封鎖していきます。具体的には、エアコンの配管まわりや水道管の隙間など、ネズミが入り込みやすいポイントを丁寧にチェックします。天井裏が疑われる場合はカメラで内部を確認し、ネズミが建物内に残っていないことを確かめてから外側を封鎖する、という手順を踏みます。

日勤（Aチーム）は主にお客様とのやりとりが多い仕事です。夜勤（Bチーム）は、閉店後の店舗などで実際にネズミを捕獲する作業が中心で、業務の性質はまったく異なります。昼業務に慣れた後に夜間サポートで入ったことがありますが、ネズミがいる店内に突入して捕まえてくる現場があって、そこは同じ会社でありながら業務内容の違いを感じた瞬間でした。

人と話すのが比較的得意な私には、お客様対応の多い日勤が向いていると感じています。

「ネズミの心配がなくなりました」という言葉を聞くために

やりがいを感じる瞬間は、契約期間内にしっかり問題を解決できたときです。そして何より、お客様から「安心した」「ネズミの心配がなくなりました」と言っていただけた瞬間が嬉しいです。

また、技術面でも成長を実感しています。先輩から「技術力が上がったね」と言ってもらえたときは素直に嬉しかったです。

生き物相手の仕事を再認識。外部を封鎖するタイミングの見極めが重要

入社して間もないころ、ネズミが建物内に残っている状態で外側の穴を塞いでしまうというミスをしてしまいました。出口を失ったネズミが店内に居座ってしまい、食材への被害も出ました。そのときは先輩がすぐに現場に駆けつけてくれて、二人でネズミを直接捕まえるという対応をとりました。

その経験から、外部を封鎖するタイミングの見極めが重要だということを学びました。生き物相手の仕事は、経験値がそのまま技術になります。日々、経験を積み重ねてお客様にも社内のメンバーにも頼られる存在になりたいと思います。

“普通”でいてはいけない

現状維持に満足はしてはいけない、という思いがあります。周りの環境やキャリアアップに合わせて自動的に変わるのは“普通”です。それでは大きな成長にはつながりません。リーダーシップを持ち、自発的に思考し、動いて追い越していく気持ちが大事だと考えています。

具体的にやりたいことはまだ模索中ですが、技術力を高めてより効率的な防除を実現すること、そして会社の働く環境をもっとよくしていくことに貢献したいと考えています。会社としてもシステム化・効率化を積極的に推し進めているため、これからさらに仕事の進め方も変わっていくだろうと感じています。

1日のスケジュール

※報告書の作成や写真の取り込みは事務担当が対応するため、現場作業に集中できる環境が整っています。

オフの過ごし方

休日はほぼ家でゲームをして過ごすインドア派です。ハードは主にニンテンドースイッチとゲーミングPCを使います。最近のお気に入りはポケモンのオンライン対戦。社内にも同じくポケモンをやっているメンバーが複数いて、共通の話題になっています。営業で外に出るので、休みはもう出なくていいかなって（笑）。完全にそっちに振りきっています。

応募を考えている方へ

この仕事に就くのに、特別なスキルや経験は必要ありません。運転免許があれば十分です。私自身、まったくの未経験からスタートしています。

職場の雰囲気は、アットホームというよりも「風通しがいい」という言葉が近いかもしれません。自分の意見やアイデアを言いやすく、上もちゃんと聞いてくれる。それが実際に働いてみて感じていることです。最初は寮（シェアハウス形式・費用は３分の１）に入ることもできるので、住まいの心配はいりません。未経験でも、ゼロから始められる環境が整っているので、ぜひ飛び込んできてください。